Giờ làm việc và thời gian nghỉ ngơi là những quy định cơ bản nhưng thường gây tranh cãi trong quan hệ lao động. Bài viết hướng dẫn chi tiết về chuẩn mực pháp lu
Lương tối thiểu vùng và tiền lương cơ sở là hai khái niệm quan trọng trong pháp luật lao động Việt Nam, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu người la
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần tuân thủ nhiều quy định pháp luật khác biệt. Bài viết hướng dẫn chi tiết về điều kiện tuyển dụng, cấp phép l
Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là hai quyền lợi cơ bản của người lao động tại Việt Nam. Bài viết hướng dẫn chi tiết về các quyền lợi, trách nhiệm đóng góp, qu
Tiền lương và thù lao là hai khái niệm khác nhau trong pháp luật lao động Việt Nam nhưng thường bị nhầm lẫn. Bài viết hướng dẫn chi tiết cách tính, các thành ph
Điều khoản bảo mật lao động là vấn đề nhạy cảm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi cá nhân của người lao động. Bài viết phân tích chi tiết các quy định pháp luật,
Tuân thủ pháp luật lao động không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Bài viết phân tích những lỗi phổ biến mà các doanh nghiệ
Nhà tuyển dụng không chỉ có quyền lợi mà còn phải tuân thủ nhiều nghĩa vụ pháp lý theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam. Bài viết hướng dẫn chi tiết về
Tạm dừng hợp đồng lao động là một biện pháp pháp lý quan trọng giúp bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và nhà tuyển dụng. Bài viết hướng dẫn chi tiết về quy
Chủ doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm pháp lý trong nhiều lĩnh vực từ tài chính, lao động đến môi trường. Bài viết này giúp bạn hiểu rõ các quy định, điều kiện
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là quyền lợi cơ bản và nghĩa vụ pháp lý của người lao động tại Việt Nam. Bài viết hướng dẫn chi tiết về các loại bảo hiểm, mức đóng góp
Lương tối thiểu vùng là yếu tố quan trọng trong pháp luật lao động Việt Nam, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu lao động. Bài viết hướng dẫn chi ti