#bồi thường chấm dứt hợp đồng

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật

Cả người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải tuân theo điều kiện. Làm sai có thể phải bồi thường.